時給制で働くこと

かつてアルバイトをしていた時は時給制だった。

あるバイト先では、雇用者は時給を払っているのだからと、勤務中に業務以外のことをしないようにと監視し、私は奴隷になったような気分になった。

時給は貰っているけど、それはその時間全てを雇用者に尽くすということではないのではないか。喫茶店で働いていれば、客に水や料理を出し、片付けをすることに対して時給を受け取る訳で、時給の対象となる全ての時間を雇用者に捧げるということではないと感じていた。

最近、友人が雇用者側になり、「アルバイトの子がぼーっと突っ立っているのよ。私は時給を支払っているのに腹が立つ。」と言っていたが、全く賛同できなかった。やるべきことをやっていないのなら指導すべきだが、業務の合間にぼーっとする位、目くじらを立てる必要はないのではないか。

雇用者として、管理すべきは仕事ぶりや成果だと思う。

時給を支払っている対象の時間は全て雇用者のために働くべき、という考え方をしている友人にはがっかりした。